Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko redaktora.
Miejsce pracy: Tychy
Zadania:
- edycja, korekta i tworzenie tekstów autorskich, które Tobie sprawią frajdę, a czytelnikowi dadzą jasny przekaz,
- tworzenie projektów na potrzeby komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej: magazynów, kampanii, newsletterów, raportów.
Jeśli…
- ukończyłaś/ukończyłeś filologię polską lub dziennikarstwo,
- wiesz, jak „odpowiednie dać rzeczy słowo”, a słowo jest dla Ciebie „taktem, nie wędzidłem”,
- lubisz prostotę przekazu,
- masz głowę pełną pomysłów, a niezbyt lubiane i trudne tematy potrafisz zaprezentować w sposób nietuzinkowy i angażujący,
- potrafisz prowadzić projekty, bo dobra organizacja pracy to Twoje drugie imię,
- potrafisz zadbać o dobre relacje z klientami,
- opierać na dokumentach czy o nie? kiedy stosować skrót min, a kiedy min. – Ty to wiesz,
- znasz zasadę, kiedy używać sformułowania „za pomocą”, a kiedy „przy pomocy”,
- czasem Fiat, a czasem fiat – i ta reguła nie jest Ci obca,
- każdy dzień rozpoczynasz od kubka kawy i przejrzenia poradni językowej PWN,
to na pewno będzie Ci się u nas dobrze pracowało.
Co oferujemy?
- Współpracę przy ciekawych projektach dla firm i instytucji z różnych branż.
- Brak rutyny.
- Możliwość rozwoju.
- Dofinansowanie karty MultiSport.
- Stabilne warunki zatrudnienia.
- Pracę w pięknym biurze w godz. 9-17.
Zainteresowana? Zainteresowany? Czekamy na Twoje CV: praca@time4.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Time4 sp. z o.o. z siedzibą w Tychach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Time4 sp. z o.o. z siedzibą w Tychach przy ul. Browarowej 21. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
